恒大总结:始终贯彻企业文化,管理风格冠绝中超

体育新闻 2019-12-0352未知admin

  12月1日晚,恒大主场3-0完胜申花,夺得队史第八次中超联赛冠军。赛后,恒大俱乐部官方微信发文对2019赛季进行了点单的总结。

  全文如下:

  12月1日,2019赛季中超收官战,广州恒大淘宝队主场3:0击败上海绿地申花。上半场韦世豪补时破门,下半场朴志洙再下一城,艾克森锁定胜局。最终,广州队以23胜3平4负积72分的佳绩勇夺中超冠军,成为中超联赛史上第一支“八冠王”球队!

  自2010年进入足球以来,恒大9年共获17项顶级赛事冠军,创造了中国职业足球前所未有的辉煌战绩。此次问鼎中超“八冠王”,也是继中超七连冠、亚冠双冠后,恒大队开创的又一个新的里程碑。

  赛后,广东省体育局、广州市体育局第一时间发出贺信,祝贺广州恒大淘宝队成功夺得2019中超联赛冠军。

  实施新老交替,上演“青春风暴”

  2019年初,广州恒大淘宝俱乐部引进韦世豪、高准翼、严鼎皓等年轻球员,与原有的杨立瑜、钟义浩等人一起,强力实施一线队新老交替,全队平均年龄从30岁下降到27岁,面貌焕然一新。

  在俱乐部2019赛季管理会议上,恒大老板许家印明确要求,新赛季要大浪淘沙、优胜劣汰,给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员。赛季开始后,在塔利斯卡、郜林等中外核心球员长时间因伤缺阵,球队落后领头羊多达8分的逆境中,主教练卡纳瓦罗带领韦世豪、杨立瑜、高准翼、严鼎皓、钟义浩等一批年轻球员挑起大梁、奋起直追,以一波不可思议的13连胜创下队史纪录并追平中超最长连胜纪录,一举占据积分榜首,此后一直领跑12轮直至最终夺冠。截至目前,杨立瑜以12次助攻排名中超本土助攻榜第一,韦世豪以11个进球名列本土射手榜第一。

  恒大队本赛季成功“换血”并夺冠,为其续写辉煌奠定了坚实基础。

  进一步从严管理,铸就强大战斗力

  恒大企业文化的核心是“要么不做,要做就做最好”,通过严格管理、奖罚分明,铸就强大凝聚力和战斗力。恒大淘宝俱乐部从2010年成立至今,始终贯彻恒大企业文化,从严管理、重奖重罚,打造了冠绝中超的俱乐部管理风格。

  2019赛季,恒大俱乐部大力实施“大浪淘沙、优胜劣汰”的竞争机制,督促老队员不吃老本焕发第二春,激发年轻球员抓住机遇、快速成长,成为球队的中流砥柱。同时,俱乐部修订出台“三九”队规,持续执行“恒大国脚八项规定”,一如既往地对教练组和球员上紧发条,鞭策三军用命、奋勇拼搏。

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