上海回应康复感染者求职被歧视：这个问题很重要 应一视同仁

　　今天（7月11日）下午5:00，上海市政府新闻办公室组织召开上海市新冠肺炎疫情防控工作第225场新闻宣布 会。市卫生健康委副主任赵丹丹、市民政局副局长曾群 、浦东新区副区长晏波、长宁区副区长陈颖、市疫情防控工作领导小组专家组成员袁政安出席介绍有关情况，并答复 记者提问。市政府新闻谈话 人尹欣主持新闻宣布 会。

　　有媒体提问：目前存眷 到有康复阳性沾染 者在求职历程 中因被歧视找不到工作，能否回应一下？

　　市政府新闻谈话 人尹欣答复 ：这个问题很重要，我们也存眷 到相关情况。我国的劳动法、就业增进 法、感染病防治法等司法 律例 明确规定 ，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。依据 就业增进 法、感染病防治法相关规定 ，除经医学判定 ，感染病病原携带者在治愈前或者排除感染嫌疑前，不得从事按相关规定 制止 从事的易使感染病扩散的工作以外，用人单位 招用人员不得以是感染病病原携带者为由谢绝 录用。任何单位 和小我 不得歧视感染病病人、病原携带者和疑似感染病人。

　　最高法院、人社部等部分 也出台过专门的规定 ，明确用人单位 不克不及 仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状沾染 者、被依法隔离人员，或者劳动者来自疫情相对严重的地区 为由解除劳动关系。

　　我市各部分 、各单位 都应该依照 司法 律例 相关要求，一视同仁地对待 新冠阳性康复者，不得歧视。社会各界应该对新冠阳性康复者赐与 更多的眷注关爱，不克不及 给他们贴标签，不在他们的工作生活中设槛，不克不及 让他们生活在不该 有的阴影下。

　　最后希望能够通过人人 配合 努力，尽快的让这些在求职路上跋涉的人们，尽早的找到自己心仪的工作，希望在未来的日子里，他们都能够工作的安心、踏实。