2022荣耀创意精英挑战赛收官：赋能营销人才，点亮创新梦想

首批“00后”已延续进入职场，在本年结业生超万万，但就业形势空前严厉的大情形下，高校学子在蕴蓄专业常识之外，怎样不绝进步自身实践创新、和谐相平等综合手段，主动作育顺应岗亭需求的事变手段，清楚筹划本身的将来，做好就业筹备，成为他们走出校园、走向社会，所必需专研的新课题。

克日，一场历时近3个月、面向环球高校学子举行的赛事引起门生、高校、社会等各界高度存眷。赛事主办方为光彩终端有限公司，已经是持续第二年举行，与客岁对比，本届2022光彩创意精英挑衅赛进一步进级，聚焦“00后”年青人更强的主体意识及奇怪活力，约请资深评委声势全程专业支持赛事，驻足当下行业成长新趋势，团结市场营销热门与企业实际需求，引入专业营销课题，以创新产物赋能门生创作，以顶级导师培养优越营销人才，为浩瀚在校大门生们提供了一个开放活力的创作平台，引导青年人才挑大梁、当主角，促进青年人才代价晋升。

来自环球高校的2300支大门生创意精英步队，历经预赛、复赛、决赛三个阶段的剧烈竞争，已于8月16日决得三甲席位。

搭台筑基，赋能青年

与往年对比，本年高校结业生面对的就业形势更为伟大严厉。怎样打好就业“攻坚战”？第一批00后就业雄师正想方想法探求得当本身的就业之路。与此同时，从中央随处所、高校以及用人单元，多方都在全力为他们的就业保驾护航。

作为智能终端品牌头部阵营的重要一员，在成长进程中，光彩一连面临具有挑衅性的前沿性课题，并必要在营销层面向斲丧者更好地通报光彩的产物理念和体验。通过一连打造光彩创意精英挑衅赛这一品牌营销赛事IP，光彩但愿以天下级的课题和天下级的平台，为环球青年才俊打造一个晋升创意手段、作育将来职场竞争力的舞台，赋能青年人才的生长与成长。

本次挑衅赛试探奇怪风趣的创意玩法与多元富厚的落地思绪，赛事环节的配置充实融合光彩最新产物成果卖点，从极致机能、精彩影像、伶俐互联等维度引发学员创意：在光彩70系列加持下，复赛阶段光彩创挑赛学员环绕“主角不是C位，而是每一位”赛题，创作出创意十足的Vlog作品。在竞争更为剧烈的决赛阶段，十强战队团结光彩70系列和光彩平板8系列产物，筹谋以“智享糊口，光彩相伴”为主题的整合营销方案，揭示出专属于年青脑洞的无穷创意力气。

经验上述环节的剧烈竞争，在光彩环球首席营销官郭锐、光彩中国区CMO姜海荣、告白门首创人&CEO劳博、知名贸易评述人闫跃龙以及新华社青年筹谋总监赵诗杨5位评委的配合见证下，四海FORSEA、HONORChasers、深藏blue三支团队别离夺得冠亚季军，更有10位创作者得到最佳小我私人奖。

据悉，本届大赛竣事后，预赛阶段上线的五大专业营销课程还将继承对外开放，一连赋能青年学子。

汇聚顶尖人才，用创新缔造将来

《中国国度成长动力陈诉》指出，青年拥有最新的常识和手艺布局，具有最多元的创新性头脑，是中国构建创新驱动型国度的要害群体和抉择性力气。光彩创意精英挑衅赛开办初心即为了赋能青年，拓宽青年人才生长通道。

专业水准一流，交换气氛浓重，让该赛事收成来自参赛学子的同等必定，“大赛让我看到了对将来更多的也许性”，“发掘到了新的手艺，是一段很是名贵的履历”，“预赛阶段有许多满是干货的视频课程，比学校里学到的更落地、更与时俱进”。

企业的竞争是人才的竞争，对付光彩来说，人才就是最名贵的财产。正待起程的年青人，都心怀空想，拥有无穷潜力，光彩创意精英挑衅赛正是人才与企业双向选择结出的硕果。

2022年是光彩外洋市场启动元年，继二季度海内市场份额登顶之后，光彩面临的是更为辽阔的环球市场。天下级课题吸引天下级人才，承袭“用优越的人雇用更优越的人，用优越的人作育更优越的人”的人才观，光彩一连开放、创新性地与高校、研究所保持相助，用现实动作营造出青年人才作育及成长的最优情形，为人才与企业共赢开发新路径。

光彩环球首席营销官郭锐此前暗示：“年青人是改变期间的力气，黄金期间呼叫黄金一代，强项抱负和信心，并能恪守、格斗，空想就会慢慢实现。但愿每小我私人都能碰见更好的本身，逾越未见。”而只有一连汇聚具备创新、创意思想的顶尖人才，才气更好地应对更具挑衅性的将来数字天下。

创新缔造将来，正是在以光彩为代表的科技强企硬核人才赋能机制的引领下，中国在智能化规模始终走活着界火线，正成为天下科技前进的重要构成部门。