日本实际工资八连降！2022年11月降幅创八年半新高

中新经纬1月6日电 据日本配合社报道，日本厚生劳动省6日发布了2022年11月每月劳动统计观测(初值、员工5人以上单元)，思量到物价上升身分的现实人为较上年同期镌汰3.8%，降幅创8年零6个月新高，持续8个月同比下滑。

报道称，人为涨幅不及物价涨幅的环境严峻，本年春斗(春季劳资会谈)中加薪将成为核心。环绕加薪题目，日本宰衡岸田文雄已要求经济界在春斗中加薪幅度高出物价涨幅。

详细来看，根基人为与加班费等合计的现金人为总额(名义人为)增进0.5%至283895日元(约合人民币1.5万元)，持续11个月同比增进，但2022年涨幅初次少于1%。这是受到了首要为奖金的“出格发放人为”大幅缩水19.2%的影响。

现金人为总额中，额定人为增进1.5%至249550日元，相等于加班费的特殊人为增进5.2%至19566日元。

现金人为总额按首要行业来看，涨幅最大的是餐饮处奇迹，增进5.6%至124340日元。涨幅最小的是教诲与进修增援业，下滑3.5%至295139日元。

同招聘方法来看，平凡员工增进0.2%至368358日元，小时工增进2.2%至101888日元。

果真报道表现，原原料价值上涨及日元贬值导致日本物价一连上涨。

据配合社2022年12月23日报道，日本总务省当日发布的11月世界斲丧者物价指数(2020年为100，生鲜食物除外)为103.8，较上年同期上涨3.7%。自受第二次石油危急影响一连通胀的1981年12月以来，创下40年11个月的最大同比涨幅。物价指数持续15个月上涨。(中新经纬APP)