2023公务员联考“扩招”人数超17%

本周末，27个省（市、区、含新疆出产建树兵团）将举办2023公事员测验笔试，包罗受疫情影响延期的广东和山东省，为以往最大局限联考。从整体招录环境来看，2月25日进行的公事员测验笔试的省份共计招录168476人，比客岁增进24729人，涨幅为17.2%。

国度行政学院传授汪玉凯说明称，此次测验泛起出“扩招”，“照顾”应届结业生，以及向下层、边远地域倾斜三大特点。

存眷1

广东“扩招”人数最多 甘肃涨幅最大

数据表现，2023省考大大都省份扩大了公事员招录打算，部门“扩招”力度很大。从整体招录环境来看，2月25日将进行公事员测验笔试的省份共计招录168476人，比客岁增进24729人，涨幅为17.2%，有24个省（市、区、新疆出产建树兵团）招录人数高于客岁，仅有3个省份比客岁略降。

个中，招录最多的是广东省，招录18258人，险些靠近两万，比客岁“扩招”2457人，也是“扩招”人数最多的省份。涨幅最大的来自西部省份——甘肃，本年招录4249人，比客岁增进了2364人，涨幅靠近80%。

国度行政学院传授汪玉凯暗示，从招录局限来看，大都省份2023年度公事员的招录局限都有所扩大，部门省份扩招增幅增进了50%。

对付“扩招”的缘故起因，汪玉凯说明称，一是就业形势严厉，增进招录人数有利于缓解就业压力。据悉，2023届世界高校结业生估量到达1158万人，同比增进82万人，就业形势越发严厉。

二是由于疫情影响，公事员测验固然还正常举办，也许存在天然减员环境较多，包罗退休、离岗等，库存一些岗亭使本年招录人数明明比往年要增进，出格是相对偏远的省份，增进比例更高。“现实上我们国度对公事员的体例有严酷节制，只有退休了可能各类缘故起因调离了，岗亭空出来往后才气招收，这是一个根基判定。”汪玉凯说，本年有些处所招收公事员大幅增进，并不是国度增进了行政体例。

存眷2

部门地位限制应届结业生报考

除了“扩招”，各省公事员招录在招录前提配置上还对应届结业生给以了照顾。

中公教诲研究院专家李茜先容，2023省考大部门地域对事变履历的要求较量宽松，并且还拿出部门地位限制应届生报考。

好比，2023甘肃省考仅限应届结业生报考的有2208人、1866个地位，占总人数的51.69%、总地位数的51.41%。2023贵州省考有1049人、767个地位仅限2023届高校应届结业生报考。2023湖北省考布置4406个打算专门招录2023年应届平凡高校结业生，80%以上的地位应届平凡高校结业生可以报考。

另外，为促进高校结业生早就业、稳就业，2023各省公事员招录事变提前启动，登科事变将与高校结业生结业时刻相跟尾，2月份竣事笔试，拟于4月—5月组织口试，估量在结业季完成任命审批，担保应届结业生无缝就业。

存眷3

招录打算向下层、边远地域倾斜

从各省（市、区）的招录政策和岗亭漫衍环境来看，县乡级下层岗亭占较量大。李茜暗示，连年来，公事员测验招录僵持重视下层的导向，招录打算重点向县、乡间层岗亭倾斜。

好比，2023辽宁省考县(区)级单元招录3797人，占总人数的50.68%，招录2990个地位，占总地位数的48.53%；乡(镇)级单元打算招录1707人，占总人数的22.78%%，招录1628个地位，占总地位数的26.42%。县乡级下层单元的招录人数比例到达73.46%，地位数占比到达75%。

同时，下层招录构造单元，尤其是费力边远地域的下层构造地位团结现实采纳了低落学历要求、放宽专业前提、不限定事变年限和经验等法子低落进入门槛，进一步充分下层公事员步队。

好比，河南2023年度全省打算任命公事员9134人，个中34%的地位不限定专业，98%的地位不要求下层事变经验，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职职员），报考年数放宽到40周岁以下。

云南省考提出，对付费力边远地域的招考地位，采纳低落学历要求、放宽专业前提、不限定事变年限和经验、单独规定笔试及格分数线等法子，恰当低落进入门槛。

汪玉凯暗示，国度此刻大的政策是将打点重心下移，投入更多的人力资源、资金资源到下层，应对社会管理，都市城镇打点晋升的需求，这是国度管理方面的布局性调解，“招录向下层、边远地域倾斜，也是国度就业导向的引导，但愿更多年青人可以或许到下层创业，可以或许到较量偏远的、经济欠发家地域创业。”

解读

放宽年数限定 重点针对高学历人群

2月21日，“10省份放宽报考公事员35岁年数限定”一度登上收集热搜。中公教诲(002607)研究院专家李茜在接管记者采访时先容，“放宽报考公事员35岁年数限定”并非本年的新变革，对付硕博士应届生，部门岗亭放宽年数限定的政策2022年就已广泛存在。

“2022年，云南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、重庆、内蒙古等地就放宽了年数限定，将部门岗亭年数调解为40周岁以下。而河南则是2023年开始放宽了部门岗亭的年数限定。”李茜说。

按照河南省公事员局2023年同一测验任命公事员通告，除对年数有非凡要求的地位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职职员），报考年数放宽到40周岁以下。而已往年数限定凡是为35周岁以下。

江西省划定，博士研究生（非在职）以及报考定向招录州里（场、街道）奇迹单元事恋职员地位的，年数可放宽至40周岁。

李茜暗示，放宽35岁年数限定并非广泛气象，其重点针对的是硕博高学历人群，铺开年数限定是把高学历人才吸纳进来，为下层建树做孝顺。

一名粉笔教研先生也暗示，部门岗亭年数放宽着实不是本年才有的变革，针对硕博士应届生的部门岗亭放宽年数限定一向都存在。

招录向下层、边远地域倾斜，也是国度就业导向的引导，但愿更多年青人可以或许到下层创业，可以或许到较量偏远的、经济欠发家地域创业。——国度行政学院传授汪玉凯

连年来，公事员测验招录僵持重视下层的导向，招录打算重点向县、乡间层岗亭倾斜，通过测验招录将具有新常识、新理念、高素质的大门生增补到下层岗亭，促进应届结业生就业的同时，也为下层建树和成长注入了奇怪血液。——中公教诲研究院专家李茜