咨询劳动关系问题 到“一站式”服务资源共享空间

□金陵晚报/紫金山消息记者 余梦娇

通信员 高媛 刘书心 戴美娟

“您好，我想咨询签了三方后该怎样解约？”“非凡企业必要24小时值班，该怎么界定值班和加班？”“顿时要退休了，社保缴费年限不足怎么办？”……2月22日上午10点，记者来到位于新房大厦7楼的江北新区调和劳动相关运行中心，看到大厅内有些繁忙，不少职工和企业认真人正在咨询政策、寻求用工指导，事恋职员依次耐性解答，并给出响应提议。

据悉，这家为劳动相关举办“康健体检”的中心创立于2022年5月，是全省首家“一站式”劳动相关处事资源共享空间。制止今朝，已为近1500人开出了维护劳动相关的“心药良方”。

“首要是想通过我们的处事，辅佐新区劳动者和用人单元之间构建更调和的劳动相关，让劳动者面子就业，让企业康健成长。”据江北新区教保局就业社保办事恋职员先容，运行中心由江北新区教诲和社会保障局连系区综合行政法律局共建共创，打造“1+1+5+1”事变系统，涵盖“大劳动相关”全规模处事。在这里，无论是劳动干厦魅政策咨询、法令救济、多元调整，照旧调和建设、建会建制、用工指导，都能寻求到专业处事。

记者在现场看到，中心“科室”富厚，共设立了和谐劳动相关三方委员会驻点办公室、人民调整事变室、法令救济事变站、劳感人事争议巡回审讯点、职工法令处事站五个处事站点。五个处事站点别离由各协同部漫衍置专员进驻，依托中心运行四大机制，即共建共创协同机制、“大劳动相关”集成处事机制、“5+”多元调整机制和本性化定制处事机制，为群众提供“一站式”高效便捷的劳动相关“诊断”处事。

“已往调和企业申报、劳动相关纠纷咨询、招工用工指导，至少要辗转两三个部分、多个窗口。此刻只必要跑一个处所，半天就能办理题目。”刚在中心竣事咨询的企业人事任密斯暗示，“办起事来，越发便捷了。”