全联施工委正式启动：推动行业高质量发展 唤醒人们对产业工人的重视与关爱

6月25日下战书，世界工商联家具装饰业商会施工专业委员会启动典礼暨2023年中国度居财富工人高质量成长论坛于世界工商联家具装饰业商会集会会议厅进行。

张仁江、魏晓飞正式授牌世界工商联家具装饰业商会施工专业委员会启动

世界工商联家具装饰业商会秘书长张仁江、乐居家居总司理 、世界工商联家具装饰业商会施工委会长、CCTV《品牌责任·居全国》连系出品人、大雁奖组委会主席魏晓飞、世界工商联家具装饰业商会副秘书长、门窗专委会秘书长郑珊珊、新浪家居世界总编辑王晶、蓝景丽家总司理李李、简一北京董事长、工匠俱乐部执行会长巴特、依诺岩板瓷砖北京总司理于记、西卡（上海）打点有限公司华北大区总司理商修焱、都市运营商代表何开国、工长代表刘克武、汪浩、胡安青以及多家势力巨子媒体配合出席并见证了此次盛会。同时，会上确定王晓洁为全联施工委执行秘书长，荣华、尹得旺为全联施工委执行副秘书长，并礼聘殷利强、许国忠、赵永军、郝栋义、王哲等作为全联施工委智库专家。

恰逢那时 大有可为

“我国装饰装修行业经验了40多年的成长，无论从局限和企业数目维度来看，整个行业为国度做出的孝顺有目共睹，当下，我国正处于转型进级、高质量成长的要害时期，着眼于装修装饰行业，实现高质量成长最为要害的身分必然是’人’。”张仁江在致辞中直言，家装行业是满意老黎民(603883)对柔美糊口需求的重要财富，而在这一进程中，装饰装修财富工人则是与斲丧者接洽最为细密的环节，因此在敦促行业高质量成长的要害时期，全联施工委的启动“恰逢那时”。

世界工商联家具装饰业商会秘书长张仁江

正如张仁江所言，本年年头，中共中央、国务院出格印发了《质量强国建树纲领》（以下简称“纲领”），定调2023年为“高质量成长”之年。个中不只涉及面更广，将各类财富全面包围，更夸大了必需把敦促成长的驻足点转到进步质量和效益上来，培养以技能、尺度、品牌、质量、处事等为焦点的经济成长新上风，敦促中国制造向中国缔造转变、中国速率向中国质量转变、中国产物向中国品牌转变，强项不移推进质量强国建树。正是因此，国度对工匠精力及财富工人越来越重视。当下，我国装饰装修行业施工规模的财富工人又千万万万，张仁江夸大，将来怎样让装修工人、财富工人以为自身的事变是有代价的、面子的、有声誉感的，将是全联施工委的重要课题，更是大有可为的一项奇迹。虽然，他也指出，这一方针的实现并非一挥而就，而是必要多方配合全力，全联施工委也将在这一进程中打造出一支精深的财富工人步队，助力行业的高质量成长。

乐居家居总司理 、世界工商联家具装饰业商会施工委会长、CCTV《品牌责任·居全国》连系出品人、大雁奖组委会主席魏晓飞

叫醒人们对财富工人的重视与关爱

“但愿通过这次大会，能唤起行业、品牌以及斲丧者对装饰装修行业的财富工人更多重视与关爱，给他们更多的存眷。”作为一名入行20多年、定位本身为家居行业人的魏晓飞的致辞更像是一份感应，他直言，已往，他更多地站在媒体人角度去调查行业，但这次和以往有很大差异，当将视角聚焦到财富工人时才会发明，社会上对付他们的重视与存眷水平很是有限。

在谈及创立全联施工委的初志时，魏晓飞暗示，正是看到了行业财富工人不受重视、社会职位不高，同时从业职员及新气愤力不绝镌汰的近况，他和张仁江秘书长切磋创立了这样一个可以或许为整个装修装饰规模的工人带来更甜头事和辅佐的组织，但愿联动会长单元、副会长单元、会员单元的力气，真正地让财富工人获得实惠，唤起各方对财富工人的重视与关爱。

十放荡措 “千”、“万”方针

“全联施工委连系世界工商联人才中心配合提倡、拟定并实验的《装饰装修财富工人培养打算》，打算用3-5年时刻，整合多方资源，培养出与当代装饰装修财富相匹配，具有工匠精力和高级手艺的千名工长及万名财富工人，助推中国度居装饰财富高质量成长，构建当代家居财富系统，满意人们对柔美家居糊口的必要。”方才履新的全联施工委执行秘书长王晓洁在先容施工委将来事变方针时暗示，将用三到五年时刻实现“千”、“万”方针，而支撑实现这一方针则将依靠十放荡措。

现场与会职员参加所照

据王晓洁先容，施工委工长培养打算的十放荡措首要包罗：构建装饰装修财富工人组织、尺度先行，构建评定系统、搭建工长数字化评价系统、召开年度财富工人大会、世界20+都市举行手艺大赛、增强手艺交换，共建培训基地、完美组织收集，组建地区工长俱乐部、根植文化传承，掘客匠人故事、建言献策，维护财富工人自身权益、僵持创新成长，增强国际交换等。王晓洁直言，当下，“施工尺度化”是我国度装行业进级厘革中至关重要的一项改良法子，也是品牌晋升产物交付质量和体验的重要偏向之一，全施工委的每一项设施都旨在敦促装饰装修财富工人的职业化，从而办理装修施工进程中的进度不行控、交付品格东倒西歪、验收无同一尺度等行业痛点，以此来晋升用户体验感、增进用户信赖度，改举办业口碑，从基础上实现财富端的迭代进级。

让万千工长成为神往的样子

掣肘家装行业成长的从来不是市场、技能、装备、打点、营销、计划等，施工与交付才是行业成长最大的痛点，持久以来，家装财富的施工工艺直以来都以传承的方法转达与连续，至于对工艺的把握水平更是因人而异，施工工艺没有走向尺度化、类型化、专业化的成长模式，虽然最终的功效就是影响交付质量。全联施工委智库专家许国忠在分享中也提到，师傅带徒弟的模式，所带来的尺度也纷歧样，其它他也将家装行业比喻为枣核，两端尖中间大，一头客户一头工人，中间家装公司，因此作为劳动者的财富工人，缺失了应有的尊严和社会职位，他信托，全联施工委的启动应将怎样办理装修工人社会职位作为一项重要的事变。

僵持尊重劳动、尊重常识、尊重人才、尊重缔造将始终是全联施工委的宗旨，并以培养家居财富中坚力气、驱动成长主干力气、实验强国计谋有气愤力为方针，以此保障人们对柔美糊口的追求。

全联施工委智库专家许国忠