中国企业高质量发展初见成效

以技能创新改革企业，以数字化赋能企业。中国企业必要加大在科技研发方面的投入，晋升自主创新手段。

盘和林

克日，中国企业连系会、中国企业家协会宣布了2023年中国企业500强榜单，同时还宣布了中国制造业企业500强、中国处奇迹企业500强、中国跨国公司100大、中国计谋性新兴财富领军企业100强、中国大企业创新100强等各项榜单。

本年中国500强榜单相对往年有明显变革，首要表此刻以下几个方面：

其一、“中国500强”企业策划局限和效益一连快速增添。譬喻，“中国500强”营收总额108.36万亿，比上年增添5.74%。“500强”中营收超千亿的企业数增至254家，净增10家。

其二、“中国500强”企业泛起创新成长特性，高质化成长成效展现。譬喻，“中国500强”共投入研发用度15786.88亿元，同比增幅为9.07%。“中国500强”共申报专利总数188.53万件，比上年增21.73万件，增速13.03%。

其三、财富布局优化特性明明。譬喻，“中国500强”中制造业企业为264家，数目持续三年保持增添，计谋新兴企业的占比也明显增进。个中通讯装备制造业、汽车制造业，化学品制造业、家电制造业、芯片半导体制造业等新兴制造业企业数目明显增添，传统财富占比有所降落。

其四、环球化趋势明明。譬喻，“中国500强”中317家企业外洋业务收入共达7.2万亿，对比上年增1.16万亿。环球化结组成为“中国500强”企业广泛的选择。

总体来看，创新成长、环球扩张、布局优化是2023年中国500强企业的重要特性，中国企业在已往几年中，既有局限的一连增添，也有质量的不绝晋升，2023年中国500强企业榜单及其隶属榜单很好地浮现了中国企业“高质化成长”这一新趋势。

“中国500强”浮现的是中国企业优化成长的趋势，而“天下500强”榜单则声名中国企业在环球竞争中竞争手段进一步加强。早在8月，《财产》天下500强企业名单就已发布，中国企业上榜数目环球第一，达142家。但必定后果的同时也要存眷差距。上榜135家中国大陆(包罗香港)企业分属15个策划规模，个中仅有金融、运输、电信和高技能4个规模企业利润率高出5%。上榜天下500强的中国企业多为金融、大型国企、白电制造等规模的传统企业，大型科技企颐魅占比还不足高。

对付传统大型企业，将来固定其局限上风的同时，必要进一步增强传统企业高质化成长的推力。需知，唯有高质化成长，才气让传统企业抖擞新活力，不然，在日新月异的环球成长中，传统企业很轻易遭遇成长瓶颈。而传统企业高质化成长需在以下几个层面推进：

其一、以技能创新改革企业，以数字化赋能企业。中国企业必要加大在科技研发方面的投入，晋升自主创新手段，打造具有国际竞争力的焦点技能和产物。数字化转型赋能企业，实现降本增效提质，也能驱动传统企业创新化、多元化、智能化成长，数字化转型可以或许有用晋升企业效益，打开企业成长天花板，助力传统企业再创光辉。

其二、以环球化鼓励企业。在外洋市场打拼才更能浮现企业的竞争力和竞争上风，当前环球大势也一定会将中国企业卷入环球竞争的潮水傍边。无论主动照旧被动，传统企业都要面对环球化，都必将成为跨国企业，对付环球化，中国企业应早做筹备。

其三、以高质化打点理念武装企业。既要进修国际先辈履历，也要在中国实践中总结履历，要理论和实践相团结，进步企业打点效能，找到得当中国企业成长的打点新思绪。以人才壮大企业。一方面企业要自力重生，定向作育必要的人才，为企业将来成长打好基本，另一方面，企业要推进产学团结，高校要面向企业需求作育人才，企业要用实践优化高校解说，将人才供需更好匹配起来。

其四、以社会责任推动企业。ESG投资正在环球鼓起，认真任的企业更受斲丧者、投资者青睐，诸如碳中和、水中和等应该成为全部企业的方针，通过包袱社会责任，实现企业和社会的调和成长、可一连成长。