海底捞：多位执行董事辞任 计划实施首席运营官轮值

　　海底捞9月21日晚间通告，杨华、刘林毅、李瑜及杨立因事变调解已各自向公司董事会辞任执行董事的职务，他们仍将继承接受在团体的其他职务。

　　海底捞称，此次调解后，董事会将由六名执行董事及五名独立非执行董事构成。海底捞以为，跟着新冠肺炎疫情慢慢缓解，公司餐厅策划业绩有所改进，以及“啄木鸟”打算带来的起劲成效，一个精简强化的董事会布局将进步公司的决定服从，优化董事会与高级打点层的脚色分别。

　　另外，海底捞董事会进一步公布，公司已采用并打算实验首席运营官轮值打算，大区司理、各职能部分部长或总监及各委员会主任在切合特定前提(包罗但不限于任职时刻、打点门店数目及业绩示意等)后均有资格参加轮值打算。每一轮值首席运营官的选定和蝉联(若有)需由首席执行官提名并按照公司任免流程举办录用。

　　海底捞在通告中称，轮值打算可使打点层对公司的整体打点政策及差异营业规模和地域的打点流程拥有更全面及宏观的领略，并将他们的专业及履历应用于公司运营的一般打点中。