性骚扰+职场霸凌？这家“四大”审计机构陷举报风波！女性员工过半、以“女性友好”著称

　　四大中素以“女性友爱”著称的安永也被卷入性骚扰丑闻。

　　据相识，2月17日，安永女员工实名宣布举报信，称安永大中华区打点咨询处事主管合资人熊某对其及同事举办性骚扰。

　　对付上述环境，安永2月18日回应称，公司对不道操举动零容忍，将对变乱彻底观测。

　　举报信直指职场性骚扰

　　还操作女部属对上级运送性资源

　　据券商中国，按照记者得到的举报信原文，一名自称是香港Core Business Consulting-Supply Chain & Operations团队（简称“香港SC&O团队”）的司理实名举报称，在2月8日的一次同事集会中，大中华区高级合资人Steven Xiong（熊某）对她及另一名女同事举办了性骚扰，包罗不适当的说话骚扰以及肢体打仗。

　　举报人还同时指出，香港SC&O团队总监Hilbert及高级司理Florence两人在上述集会中，存在操作女性部属作为对上级好处运送的性资源，并在过后恶意抹黑、臭名化受害者的职场霸凌举动。

　　包罗在事变延长场所中召集鼓舞女同事前来陪同老板、煽动老板举办肢体打仗。面临性骚扰的产生，两人作为团队焦点率领人，不只没有立即避免掩护部属，反而乐见其成，并在过后臭名化受害者来为自身举动开脱。两人乃至在事发第二天，又开始着手布置三月熊某的访港“团队会餐”。

　　举报人称，熊某直接打点大中华区包罗内陆、香港和台湾在内的SC&O团队，把握Hilbert和Florence的升迁大权。而在香港，世人皆知本团队的生杀大权除了合资人以外，就在这两人手里。

　　举报信中还提到，此事产生后，举报人及另一名受害女同事小A身心严峻受创，持续几天精力萎靡、生理悲观，小A乃至已抉择为此告急生理大夫。

　　安永回应：零容忍

　　独立部分内部彻查

　　据南边都会报，2月18日，安永公司回应记者称，该公司已即时开展独立的内部观测，违背公司内部相干准则的举动将面对规律处分，公司今朝不会对此事作出进一步回应或颁发意见。

　　2月18日，记者多次接洽熊某在安永公司果真电话号码，制止发稿前无人接听。

　　同日，安永公司公关部分就此事回应南都记者称，关于克日在交际媒体上传播的一份陈诉，其内容提出对数名安永职员的性骚扰和职场欺负的指控，公司确认已经收到该陈诉，并即时开展了独立的内部观测。

　　回应提到，安永公司僵持对任何不道操举动持零容忍立场，并致力于维护包罗诚信和尊重在内的焦点代价观。任何违背《环球举动准则》（注：安永公司内部的准则）的举动都将会以严肃、坚决和相当的规律处分来处理赏罚。“在这变乱上，我们已即时采纳了法子，以确保相干职员的安详和福祉。我们尊重员工的小我私人隐私，因此不会对此事作出进一步回应或颁发意见”。

　　据相识，安永公司的合资人并非初次陷入性骚扰风浪。2020年5月，安永海南分所合资人刘某曾被果真举报使用年青女性与其成长不合法相关。其时，安永方面回应媒体称，公司对此已睁开内部观测，并于日前布置该合资人暂且停职，直到得出观测功效为止。

　　系超百家A股公司审计机构

　　女性员工占比过半

　　据北京商报报道，作为国际四大管帐师事宜所之一，安永也处事了不少IPO公司，就2023年来看，已处事4家企业乐成上市。

　　本年1月17日，润华处事、昇能团体双双在香港连系买卖营业所主板挂牌上市，而两家公司的申报管帐师均为安永。另外，A股方面，本年信达证券、格力博别离在2月1日、2月18日登岸沪市主板、深市创业板，两家公司的申报管帐师也是安永。另外，安永照旧超百家A股上市公司的审计机构。

　　独立经济学家王赤坤对记者暗示，对付中介机构而言，除了其处事质量程度至关重要之外，公司风评也很重要，假如市场一连有负面舆情，也也许会对公司部门营业造成影响。

　　据南边都会报，举报人在信中说，但愿公司不只对陵犯者，更要对组织者、煽惑者和恶意抹黑者做出严重惩戒。“我不接管任何的致歉和抵偿，只但愿公理可以或许蔓延”。

　　2021年10月，安永宣布的一份稿件表现，在安永大中华区有高出64%的女性员工，大中华区的率领团队中有约45%的成员是女性。逐日经济消息综合自南边都会报、券商中国、北京商报