“在相互成就中实现共同发展”（见证·中国机遇）

　　“扎根中国市场30余年，思爱普联袂中国相助搭档起劲参加数字化转型和可一连成长，是中国高质量成长的见证者、参加者和受益者。”德国思爱普公司首席执行官克里斯蒂安·克莱因克日在接管本报记者专访时暗示，中国事环球要害的增添市场和创新驱动力，思爱普对中国经济成长远景布满信念。

　　思爱普创立于1972年，是环球知名的企业应用软件提供商。自1992年进入中国市场以来，思爱普已在华设立12个服务处，与约700家企业成立相助搭档相关，员工高出6500人。

　　为增强在华本土研发，思爱普于1997年在上海设立研发中心，并于2003年将其进级为思爱普上海研究院。该研究院拥有4000多名工程师，个中94%为当地高级技强人才，自主研发思爱普环球90%的焦点产物，是思爱普在德国以外最大的研发中心之一。

　　在采访中，克莱因多次赞赏中国人才储蓄做得好。他说：“技能当然重要，但更重要的是人才。当前，人才欠缺是全天下面对的首要挑衅之一。无论在美国照旧欧洲，要找到优越的软件工程师并非易事。中国拥有大量优越青年人才，他们求知勤学、勇于创新、谨小慎微，是中国成长的重要参加者。得益于中国充沛的人才资源，上海研究院成为思爱普环球重要创新源泉。”

　　中国企业家精力也给克莱因留下了深刻印象。“从成长可再生能源到拓展电子商务规模，中国的许多大中小型企业，包罗初创企业，都很有久远眼光，对运用创新技能、打造韧性供给链、敦促绿色低碳成长怀有浓重乐趣。中国企业起劲回收科学技能敦促数字化转型的刻意，让我看到与他们配合生长的更多机遇。”克莱因说。

　　“中国在敦促可一连成长方面的清楚方针和务实设施，给思爱普带来辽阔的成长机会。”克莱因暗示，中国当局和企业都很是重视通过技能创新促进绿色低碳成长。思爱普因此推出了“绿色账本”等一系列办理方案，辅佐客户在情形、社会和公司管理方面取得更大打破。“跟着数字经济发杀青长，我们愿与中国企业一同创新，敦促实现数字化、绿色化成长。”他说。

　　“思爱普在中国市场的成长，充实证明中国改良开放政策的不变性和可预期性。”克莱因以为，中国一连扩大高程度对外开放，为外资企业在华成长提供了精采机会。

　　“当今期间，我们比以往任何时辰都更必要搭建桥梁。思爱普但愿起劲参加打造更具韧性的环球供给链，通过软件研发将公司、物流和供给链细密毗连在一路，为促进德中、欧中交换相助作出孝顺。”克莱因说。

　　“中国的创新活力一连涌动，这将为思爱普的创新成长注入更多能量。”克莱因暗示，将来，思爱普将一连扩大在华投资，深化营业机关，加大创新投入。“出格是在处事智能制造、敦促可一连成长以及人才作育等方面与中国搭档进一步增强相助对接，在彼此成绩中实现配合成长，互利共赢。”

　　“我喜好中国，再次来到这个瑰丽的国度，我很开心。”克莱因坚信，中国经济拥有光亮的将来，中国将会在多个财富成长中成为领先者。