【文化评析】让数字赋能传统，让文化把握技术

　　文化大数据、数字藏经洞、元宇宙陶醉式体验空间、“超写实”假造人、数字文创“小水滴”……在日前举行的第十九届中国（深圳）国际文化财富博览买卖营业会上，数字技能的应用四处可见，新技能应用类文化企业身影频现，不只揭示出我国文化财富成长的朝气活力，也凸显了文化引领、数字赋能、科技支撑、融合创新的成长趋势。

　　党的二十大陈诉提出“实验国度文化数字化计谋”。跟着数字技能的快速成长，其在文化规模的应用日益普及，出格是为传统文化的掩护、传承和创新提供了新的也许。操作数字技能，可将传统文化元素数字化、假造化、尺度化，利于着实现永世生涯和世代传承。通过假造实际、加强实际等数字技妙本领，创新传统文化的示意情势，提供陶醉式的文化体验，可使传统文化越发活跃、直观地出此刻人们眼前，亦有助于传统文化的遍及推广，让更多人感觉到传统文化的魅力，并为文化财富带来更多成长空间。

　　以数字赋能推进传统文化传承与成长，机会无穷，亦存在挑衅。数字技能为传统文化注入新的活力，为其传承和创新提供了有力的技能支撑，“数字故宫”“数字敦煌”就是个中的乐成案例。不外也要看到，数字技能炫酷的示意情势，既让其发生不小的“眼球效应”，也轻易太过分手创作者和浏览者的重心，在对情势的太过追求中，减弱传统文化元素该有的魅力与影响力。因此，必要充实熟悉到数字技能的“双刃剑”效应并善用之，不绝趋近技能与传统文化的均衡，敦促数字技能与传统文化融合创新。在这方面，应有“术”的要领，更应有“道”的追求。

　　在“术”的运用上，数字技能的本钱较高，必要我们从政策到机制各维度拓展资源引入方法，吸引资金和人才投入数字创意财富。针对文化企业，可通过出台税收减免、贷款优惠、专利授权等政策支持，勉励其加大数字技能研发投入。在人才支撑方面，增强复合型人才的作育至关重要。相干教诲主体可适应这一需求，通过完美数字文化人才作育系统、增强校企课程相助、扩大国际交换等多种方法，不绝扩容人才蓄水池。

　　在“道”的追求上，无论是政策导向照旧项目遴选，都应环绕这个理念：数字技能是为文化处事的，必需秉持“文化铸魂、技能赋能”的理念，深刻领略并不绝富厚文化内在，深入发掘中华优越传统文化代价及元素，僵持文化与技能有机融合，不绝拓宽创新视野与思绪。新期间呼喊更多兼具文化韵味和科技品位的高质量文化产物，更好满意人们的精力文化需求，让我们学会以人文驭技能，让传统文化一连抖擞新的朝气活力，助力锻造社会主义文化新光辉。

　　《光亮日报》（2023年07月21日 10版）