新闻8点见丨白鲟“永别”，是地球向我们发出的又一个警告(2)

连年来，“考公热”也影响到了留门生，求稳心态在海归群体中也开始伸张。智联雇用数据表现，2021年海归留门生去国企的人数明明增多，同比增添3.7%。而在种种型企业中，在能源、矿产、环保规模求职的海归同比增速最高，达11.3%。

这也许与海归留门生“回巢热”有关，返国的留门生越来越多，同时，还要与海内1076万应届结业生一路参加求职竞争。留门生不得不面对就业机遇“人浮于事”的排场。

从海归投简历近况来看，2021年，留门生到三线及以下都市成长的意愿明明加强，投简历人数同比增添24.5%；其次是新一线都市，同比增添达2.6%；最后是一线和二线都市，同比增添均为0.2%。阅读全文>>>