杭州一女子求职 招聘者称其“36岁来碰瓷公司”

11月1日动静，据钱江晚报报道，杭州刘密斯在某APP上求职时，一位雇用者回覆她“36岁来碰瓷公司啊”。

刘密斯暗示，这小我私人没头没脑地就对我说了上面那些话，我很不能接管。我又没有主动接洽他，乃至两人还没有睁开过对话他就这样说。

要是我在接管口试时，他表达他的意见我暗示都能接管。但此刻这样真的有点莫名其妙，搞得我神色很差。

该变乱被曝光后，雇用者王老师称本身“被多人举办说话进攻”，“必要为本身和公司举办辩解和声明”。

王老师暗示，我没有任何小看人力资源岗亭的意思，但我也知道杭州有不少人力资源师是会较量强调的。

王老师称：刘密斯一小我私人事来做连系首创人，简历满是水分，包罗详细落地执行一点没有。我性质是较量急，性情也很直，以是对刘密斯说了那些话。

有状师暗示，用人单元以年数作为权衡小我私人是否切合岗亭的尺度是违法的。按照宪法及劳动法、就业促进法等有关法令礼貌，用人单元应落实公正就业制度，消除就业小看，招用劳动者不得配置性别、民族、户籍、年数等小看性前提。