好岗触“屏”可及，襄阳东津新区让人才踏“云”而来

极目消息通信员 刘荣 陈宇航

“轻点手机屏幕，通过东津新区‘零工之家’小措施，我很快就招到了员工。真是又利便又省心！”7月9日，湖北襄阳东津新区某阛阓奶茶店司理刘密斯，为新区政务处事中心的机动就业“云端”处事点赞。

以往，刘密斯一向通过在店肆门口张贴告白、在收集平台上宣布信息等方法招工。可是，因为许多收集平台推送雇用信息不精准、不实时，使得她迟迟没有雇用到吻合的员工。前不久，刘密斯通过东津新区“零工之家”小措施宣布了用工需求，不到两天时刻，东津新区政务处事中心“零工专员”就帮她招到了两名员工，解了燃眉之急。

“零工之家”小措施（收集截图）

恒久以来，许多处所存在求职用工“两端难”的征象。一方面，不少市场主体雇用时常“喊渴”，尤其是在订单岑岭期，用工缺口十理解显；另一方面富余劳动力苦于没有精确的信息、完美的就业渠道，谋事变常常是“瞽者摸象”、随着感受走。对此，东津新区政务处事中心创新“零工专员”处事模式，通过“零工驿站”牵线搭桥，运用信息化技能、数字化本领，让好岗触“屏”可及、人才踏“云”而来，有用缓解了求职用工困难。

除此之外，东津新区政务处事中心民众就业处事事恋职员入户走访新区各企业、村（社区），上门宣传东津新区“零工之家”小措施，做到“凡有效工必注册、凡有求职必注册”，为实现人岗匹配和更充实的就业打下基本。

为了加大“零工之家”小措施供需对接力度，“零工专员”对付挂号的求职者，提供“保姆式”全程处事，按照其小我私人手艺和岗亭需求举办精准的岗亭保举，保举乐成后，“零工专员”还将从就业保障等多方面举办跟踪处事和监视，确保企业安心用工、求职者定心就业。

本年以来，东津新区一连优化“零工驿站”事变模式，通过“零工之家”小措施宣布雇用信息1200多条，保举就业550多人次。下一步，东津新区将继承紧贴劳动者和用人单元需求，搭建更精准更利便的求职用工平台，为东津都市新中心建树提供强盛的人才支撑。