日薪最高350元，今年“双11”马驹桥又热闹起来了(2)

受各种身分的影响，李华周围的不少工友选择先回家张望一阵，但如故有大部门人留在马驹桥，乃至前去马驹桥。河南的罗强和河北的周叶就是“慕名而来”的。“北京的人为和机遇城市高一点。同样去构筑工地干活，田园何处一全国来100多元，在马驹桥能有200多元。假如不想去构筑工地，在北京也尚有更多的选择。”罗强说。

来马驹桥前，从田园食物厂告退的罗强辗转过多地劳务市场，他和大大都围坐在马驹桥十字路口的零工一样，同心用心只做日结工。30岁的罗强算是各类劳务事变最青睐的打工人，年青又有实力。但在他看来，许多进厂的劳务活重钱少，最难熬的是不自由。

看着分开马驹桥的人，罗强直言很正常，都是周期性的。“不必然哪天，他们就又返来了。但在只不外他们在别处等，我还留在原地等。”

都市成长的重要补位

作为财富链的末梢神经，一向以来，马驹桥劳务市场都为内地及周边新兴企业的中低端财富一连供应着劳动力。

国度统计局发布的数据表现，北京市通州区马驹桥镇在2020年第七次生齿普查中，常住生齿总数为175794人，栖身在当地、户籍在当地的生齿数为45550人。这意味着，在2020年，马驹桥镇就有高出74%的常住生齿来自外地。

在都城经贸大学特多半会研究院副院长叶堂林看来，除了在多半会成长进程中，对中低端财富的劳动力有刚需，加上“一传十、十传百”的撒播效应，自制的饮食和住房等一系列价廉的配套办法也是工人们乐意前去并驻扎在马驹桥的重要基本。

据北京商报记者调查，在马驹桥，一家开了近10年的饭馆里，早餐1碗粥、3样小菜再加1个馍，价值在10元上下，午餐和晚餐的炒菜订价最高也在20元一份。住宿上，马驹桥贸易街及其四面旅馆和租房价值，也低出北首都区至少一倍。有劳务中介还称，亦庄事变的人90%城市在马驹桥住，“事实亦庄的起步价就是2000元/月，但在马驹桥，1000多元就能租到一个宽敞且包括独立卫生间和空调的单人世”。

据北京通州宣布，2023年，马驹桥镇牢靠资产投资使命方针为212.02亿元，占都市副中心和经开区千亿投资项目比重均高出20%。相干筹划表现，将来将充实验展马驹桥镇物流财富园作为全市物流体系基本支撑浸染，对准伶俐化、集约化、生态化、绿色化，联袂加速园区进级，建树北京高端伶俐物流关节，打造协同成长标杆树模项目。

但值得留意的是，深耕物流呆板人、伶俐物流的极智嘉相干认真人对北京商报记者暗示，即便今朝许多企业都在举办伶俐化的转型进级，但着实依然尚有大部门的劳务必要人工完成。

“固然海内头部的几家快递公司都已回收呆板人做进出库、分拣和搬运等事变，可是一个项目标投入根基在百万级此外，凡是是有必然订单量的大型客栈才会用物流呆板人降本增效，以是依赖人工完成照旧更为广泛环境。其它，海内的生齿盈利还在，与发家国度对比，人工本钱还处于相对较对的程度。”上述极智嘉相干认真人说，“今朝，我们在海内和外洋的营业占比是3比7”。

叶堂林暗示，外来姑且工对都市成长中弹性的、过渡性的事变起到了很好的补位浸染，像马驹桥这样的大型劳务市场是很有须要的。北京市社会科学院市情研究所研究员陆小成进一步指出，马驹桥劳务市场可以或许容纳这么多劳动力，办理姑且就业的题目，是有起劲意义的，同时也能促进经济清醒，让各环节都动起来。

下一步以“疏”为主

11月2日，北京市通州区马驹桥镇当局官方公家号“魅力马桥”宣布动静称，通州区与经开区在马驹桥镇召开类型劳务市场事变推进会。会上，马驹桥镇讲述了零工市场起源筹划、建树思绪和迁居选址碰着的题目与坚苦。与会职员就劳务市场建树、选址及就业民众处事等内容举办深入交换，配合研究梳理促进马驹桥劳务市场类型康健成长的办理路径。

北京经开区社会奇迹局局长张建荣暗示，在劳务市场类型进程傍边，要以“疏”为主，适应市场需求，晋升市场情形。完美共建机制，强化人力资源协同服从，晋升就业职员素养，增强就业职员培训处事。就财富成长偏向增强协作延长，形成深度相助，富厚市场处事内容，各方起劲参加进来形成协力，配合类型市场秩序康健良性成长。

对此，马驹桥镇党委副书记、镇长唐殿珂暗示，将依托“马桥近邻”下层管理，全面摸排从事“零工”职员的根基环境和企业用工环境，做到底数清、台账明；起劲开展相干处事，辅佐就业职员进步手艺程度，同时做好市场的安详出产、处事保障等事变，推进市场所理合礼貌范建树，营造精采就业市场情形。

据北京商报记者相识，因现阶段有较多零工前去，马驹桥劳务市场对街又是幼儿园和小学地区，为停止上放学岑岭期人流过多、造成交通拥堵，已有安保职员站岗值勤，举办及时疏通。

河南泽槿状师事宜所主任付建汇报北京商报记者，因为马驹桥劳务市场是自发形成的，并非是有筹划地成立起的组织群体，因此是正当的。但职员一旦多起来，就也许会存在一些隐患，包罗劳动力的权益掩护题目、劳动相关的类型题目、社会保障的缺失题目等。

“今朝在禁锢层面临付这种自发形成的劳务市场存在一些盲区，打点方法还必要改造。包罗，增强对劳务市场的禁锢，成立健全相干制度和类型；增强对中介机构的禁锢，类型中介举动；增强对企业的禁锢，确保企业凭证法令礼貌推行雇佣任务；增强对劳动者权益的掩护，进步劳动者的法令意识和维权意识。”付建说。

谈及将来，叶堂林暗示，马驹桥劳务市场不会彻底消散，需求一向城市有，但也许会呈现大幅萎缩，同时面对一些转型。而这时代，正是类型打点和帮扶的最佳窗口期。

北京商报记者 方彬楠 演习记者 程靓/文并摄