中国人民大学重阳金融研究院执行院长：ESG评级体系主观指标多，缺少科学标准

专题：2023新浪财经金麒麟(603586)ESG论坛

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12月21日，聚焦“ESG企业实践与绿色成长厘革”，2023新浪财经金麒麟ESG分论坛盛放荡行。20余位ESG规模专家齐聚，深入研讨“海表里ESG实践的最新趋势和挑衅”、“中国制造企业应对ESG大潮的晋升之道”、“ESG赋能中国好公司”等4个议题。

中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文暗示，关于ESG情形、公司、社会管理三个指标成为当下全部公司运营将来所要参考的一个很是大的指标和很是大的权衡身分，公司和财经运行的底层逻辑正在产生庞大的变革。

“已往我们评价一个公司可能评价一个富豪，很大的一个身分就是你有几多钱，你的利润率怎样。此刻有了ESG这些身分和变量，我们评价的指标和判定的维度就开始越发多元化、越发立体。”王文暗示，有一批人开始用ESG指标来评价哪些公司好、哪些公司欠好，这就形成了许多人没有去重点存眷对付公司优劣和将来财经运营话语权的说明。

王文以为，“ESG同样是一种话语，是一种评价将来中国、将来经济、公司成长的庞大的话语，这是一种权利，虽然此刻某些新的机构开始重视这个权利，于是就有了这些年很是昌盛的ESG评级机制。”

他直指ESG排名当下存在的题目。王文暗示，海内关于ESG的披露制度着实是并不完美的，许多公司要披露它的情形、社会责任，更多的是取决于公司老板自己的道德感，可能说是为了营造这个公司企业的权宜之计，而不是成为它的内活跃力。

王文谈到，ESG在中国并没有同一尺度化的信息披露类型，ESG情形数据的核查是存在着困难的，另外，ESG信息披露，企业自己是存在着念头身分的，它为什么要披露它的社会责任、它的情形掩护，它的念头是值得去研究的，包罗披露的方针意识等等。

“实现ESG披露横向和纵向的较量，评价的难度长短常大的，必要从哪个层面，是从行业的层面，照旧从成长的层面来评价，公司ESG成长的状况也会很是难。”他还指出，研究很是穷乏势力巨子的具有公信力的ESG信息数据库，ESG评级系统是以主观的指标居多，穷乏科学的评价尺度，并且ESG作为一个进口货，部门海外的指标系统不必然合用于中国的国情，自己ESG在中国评价评级机构自身营业程度也有待增强，许多评级机构后头是有贸易驱动的。

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