员工带公司发的馒头回家被通报盗窃，员工胜诉获精神抚慰金5000元

　　6月19日，江苏省南通市中级人民法院对一路名望权纠纷案作出终审判断，维持了一审法院的讯断功效。该案件中，员工张某因将公司发放的馒头带回家而被公司果真告示指责偷盗，张某因此将公司诉至法院，要求规复名望并抵偿精力丧失。

　　张某自2021年3月起在某机器公司接受后勤事变，认真食堂烹调等使命。2023年12月20日，公司人事部分在通告栏张贴告示，果真指责张某偷盗馒头，违背公司打点划定。张某否定偷盗举动，以为本身是停止挥霍而将馒头带回家，遂将公司告上法庭。

　　庭审中，公司提供了监控视频作为证据，表现张某携带馒头分开公司。张某表明称，本身因糖尿病不能食用面食，将同事赠送或剩余的馒头存放后带回家，是出于勤俭节省的思量。

　　海安市人民法院审理以为，公司在未充实调稽核实的环境下，仅凭监控视频便揣度张某偷盗，加害了其名望权。法院讯断公司需为张某消除影响、规复名望、谢罪致歉，并抵偿精力侵害安抚金5000元。

　　某机器公司不平一审判断，向南通市中级人民法院提起上诉，但二审法院经审理后抉择维持原判。该案件反应了对员工名望权的掩护，同时也提示公司在处理赏罚员工举动时需越发盛大和合理。

《中华人民共和百姓法典》第一千零二十四条划定：“民事主体享著名望权。任何组织可能小我私人不得以欺侮、离间等方法侵吞他人的名望权。”第一千一百八十三条第一款划定：“侵吞天然大家身权益造成严峻精力侵害的，被侵权人有权哀求精力侵害抵偿。”