中上协： 150家上市公司董秘获5A评级

　　记者 高伟 北京报道

　　12月12日，中国上市公司协会（简称“中上协”）宣布2022上市公司董事会秘书履职评价功效。工商银行、中国神华、建树银行、中国联通、中国构筑、科大讯飞、宝钢股份、广汽团体、伊利股份、万科A等150家上市公司董事会秘书获5A评级，福耀玻璃、南山铝业、长春高新等320家上市公司董事会秘书获4A评级，还有400家上市公司董事会秘书获3A评级。

　　据先容，上市公司董事会秘书履职评价是中上协初次对上市公司董监高要害少数履职环境举办评价，旨在增强上市公司董事会秘书步队建树，表扬鼓励先辈，晋升董事会秘书群体专业手段和执业操守，促进类型履职，助力晋升公司管理程度，施展其在类型运作、信息披露、内部节制和投资者相关打点等方面的起劲浸染。

　　本年9月15日，2022年上市公司董事会秘书履职评价申报事变正式启动，中国境内A股、B股公司切合申报前提的现任董事会秘书均可申报。上市公司董事会秘书履职评价系统依据现有法令礼貌要求，运用全面、客观、合理的指标对董事秘书履职手段举办评价。

　　据中上协方面先容，上市公司董事会秘书履职评价指标涵盖了董秘履职所涉及的上市公司类型运作、信息披露、内部节制、投资者相关打点等10大尺度、55项指标。评价勾当获得各上市公司董事会秘书的起劲相应和社会各界的普及存眷。颠末初选，共有来自31个辖区926家上市公司的董秘入围，占同期在任上市公司董秘总数的18%。个中，来自沪深主板上市公司713人，创业板上市公司167人，科创板43人，北交所上市公司3人。很多上市公司董秘暗示，2022上市公司董事会秘书履职评价指标系统设定科学、客观、完整，对付上市公司董事会秘书履职事变具有较强的小心浸染和参考代价。

　　连年来，中上协细密环绕进步上市公司质量和促进成本市场完美的宗旨理念，有用对接禁锢部分、上市公司、投资者、媒体等市场参加主体，成立雷同机制，构建交换平台，转达上市公司声音；组织上市公司董监高培训，宣讲法令礼貌和禁锢政策，分享公司管理优越案例，引导上市公司晋升管理手段；起劲开展证券法、“双碳”方针等重大法令礼貌和政策推进环境调研，向有关部分反应上市公司实践和坚苦，充实验展桥梁纽带浸染。出格是注重施展董秘委的浸染，为宽大董秘进修政谋划定，交换履历和切磋思索题目提供了好的平台和机遇。