河南内黄：“五坚持五提升”推进产业工人队伍建设提质增效

　　主题教育开展以来，河南省安阳市内黄县按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，围绕全局谋划思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大和精细服务“五坚持五提升”，全力推进各项工作，全县产改工作的组织领导不断强化、社会氛围日益浓厚、改革任务有力推进、改革成效逐步显现。

　　坚持思想政治引领，提升产业工人综合素质。组织开展“党的创新理论宣讲进基层”1400余场，受众达20余万人，开展线上“中国梦·劳动美”文艺演出170场次，累计浏览转发2万余人次，有力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。充分发扬工人阶级的优良品格，不断增强产业工人的凝聚力、向心力。

　　坚持开展建功立业活动，提升产业工人工作激情。扎实开展岗位练兵、强化技能提升，以开展“百万职工大比武”活动为载体，举办各级各类劳动和技能竞赛50余场次，覆盖职工5万余人，引导产业工人“当好主人翁 建功新时代”。

　　坚持开展技能提升培训，提升产业工人整体素质。依托“人人持证、技能河南”工作目标，扎实开展各类技能培训，建设知识型、技术型、创新型技术工人，造就一支高素质产业工人队伍。今年以来共培训各类人员28647人次，新增技能人才15443人，新增高技能人才5291人，开展补贴性职业技能培训8433人次，新建职业技能等级评价认定机构5家，共发放职业技能鉴定补贴、职业培训补贴、职业技能等级评价补贴等培训评价相关补贴约300余万元。

　　坚持拓宽产业工人民主参与渠道，提升产业工人政治地位。坚定以党建促工建，以党建引领产改理念，强化和创新产业工人队伍党建工作，加大在产业工人队伍中发展党员力度，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来。以产业工人参与民主管理、民主决策为载体，提高产业工人在“三代表、三委员”的占比，落实了产业工人在工会等群团组织挂职和兼职制度，切实维护产业工人权益，不断提升产业工人生活品质。

　　坚持示范引领，提升产业工人劳动技能水平。近年来，扎实开展推荐选树“内黄大工匠”，开展“研发＋联盟”提质增效，提升产教融合、校企合作联盟，目前获得已授权专利1300余项。加强劳模工匠人才创新工作室联盟等为载体，推进规上工业企业研发活动全覆盖。今年以来选树首届“内黄大工匠”10名，新建劳模工匠人才创新工作室2家。

　　伴随着产业工人队伍建设改革的持续深入，正有越来越多的产业工人朝着知识型、技能型、创新型方向迈进，内黄县人大常委会副主任、县总工会主席鉴洪君表示，“接下来，内黄县工会将增强前瞻性、系统性、协同性，团结带领全县广大产业工人用实际行动诠释“劳动光荣、创造伟大”的真谛，展现新时代产业工人的力量与担当。”（王晓飞）