胖东来2月离职率0.12% 去年流失171人

　　克日，胖东来官网果真了团体在许昌、新乡两地差异业态的职员流失率环境、文明代价嘉奖环境等数据。

　　统计数据表现，2025年2月，胖东来在许昌和新乡两地共流失员工10人，个中许昌流失8人，新乡流失2人，团体合计去职率为0.12％，超市职员流失人数最多。本年前两个月，许昌和新乡两地共流失28人，个中包罗打点职员2人。

　　2025年1-2月，胖东来团体共流失了28人，个中包罗2名打点职员及26名员工，职员流失率为0.33%。

　　来历：许昌市胖东来商贸团体有限公司官网

　　职员流失率是企业在一按时期内去人员工占总员工数的比例，它直接反应了企业人力资源的不变性。据《2022中国连锁企业人力资源要害指标》表现，2021年、2020年受访企业的下层流失率别离为26.95%和26.62%，打点层流失率别离为9.40%和9.21%。

　　相干人士说明，胖东来对员工的综合保障是其职员流失率低的重要支撑。1月8日，胖东来首创人于东来在交际平台发文称，2024年胖东来团体整体贩卖近170亿元，税收6亿多元、利润8亿多元，个中，提到员工均匀月收入9000多元。果真资料表现，2020年，于东来对胖东来的股权从头举办分别，50%的股份分给了下层员工，40%的股权分给了打点层，5%的股份设立为嘉奖基金。

　　在员工休假方面，据胖东来官网披露，胖东来员工每年可享受的苏息日包罗52天的店肆停业日，以及春节假期连同5天的闭店苏息，加之通例的年休假。此前，胖东来曾因公司对员工设有“委曲奖”登上的热搜，该奖项意在勉励员工做正确的事，奖金在500元到5000元不等。

　　2025年1月1日，于东来宣布胖东来商贸团体2024年贩卖数据。数据表现，2024年胖东来商贸团体贩卖额达169.64亿元，各业态中年贩卖额最高的是超市，许昌到达59.45亿元，新乡为21.48亿元。（演习生敖宇对本文亦有孝顺）