交通运输部：推动交通运输新业态平台降低过高抽成

　　2023年敦促交通运输新业态平台企业

　　低落过高抽成事变方案

　　为增强交通运输新业态从业职员权益保障，促进交通运输新业态类型康健一连成长，营造精采从业就业情形，拟定事变方案如下。

　　一、总体思绪

　　贯彻落实《关于增强交通运输新业态从业职员权益保障事变的意见》《关于增强货车司机权益保障事变的意见》要求，出力类型交通运输新业态企业策划举动，保障从业职员公道劳动酬金，营造精采从业就业情形，促进交通运输新业态类型康健一连高质量成长。

　　二、方针使命

　　敦促首要网约车和阶梯货运新业态平台公司增强与从业职员代表、行业协会等雷同协商，保障从业职员公道劳动酬金程度。敦促首要网约车和阶梯货运新业态平台公司低落平台过高的抽成比例可能会员费上限，并向社会果真宣布。

　　3、 进度布置

　　（一）网约车平台公司

　　2023年4月尾前，各都市交通运输主管部分组织在当地运营处事的网约车平台公司陈设推进落实事变。交通运输部指导各省、都市交通运输主管部分督促首要网约车平台公司明晰事变布置、时刻节点及责任人。

　　2023年5月尾前，各都市交通运输主管部分督促在当地运营处事的各网约车平台公司与从业职员代表、行业协会等雷同协商，保障从业职员公道劳动酬金程度；主动向社会通告低落本企业过高抽成比例上限的事变布置。各首要网约车平台公司根基完成低落过高抽成比例上限有关事变。

　　2023年7月尾前，各省级交通运输主管部分对在本省份运营处事的网约车平台公司落实事变环境举办调研督导。交通运输部会同各省、都市交通运输主管部分一连跟踪把握各项方针使命盼望环境及存在题目，按期调治各网约车平台公司，敦促首要网约车平台公司确保方针使命根基完成。

　　2023年9月尾前，各省、都市交通运输主管部分总结评估当地保障交通运输新业态从业职员权益的事变履历和成效。交通运输部组织对落实事变环境举办评估和总结，将宣传推广各地及企业推进低落过高抽成比例、保障交通运输新业态从业职员权益的典范履历做法。

　　（二）阶梯货运新业态平台公司

　　2023年4月尾前，交通运输部指导相干处所交通运输主管部分督促首要阶梯货运新业态平台公司（以下简称货运平台公司）拟定实验方案，明晰事变布置、时刻节点及责任人。

　　2023年5月尾前，相干省级交通运输主管部分组织在本省份注册的货运平台法人公司，与货车司机、行业协会等雷同协商，低落过高的抽成比例或会员费上限，保障货车司机公道收入；主动向社会通告本企业低落过高抽成比例或会员费上限的理睬。

　　2023年7月尾前，各省级交通运输主管部分对在本省份运营处事的货运平台公司落实事变环境举办调研督导。交通运输部会同相干省份交通运输主管部分一连跟踪把握各项方针使命盼望环境及存在题目，按期调治货运平台公司，敦促货运平台公司确保方针使命根基完成。

　　2023年10月尾前，各货运平台公司总结保障货车司机权益的事变履历和成效。交通运输部组织对落实事变环境举办评估和总结，宣传推广各地及企业推进低落过高抽成、保障货车司机权益的典范履历做法。

原问题：交通运输部：敦促交通运输新业态平台低落过高抽成