27岁的我，在，科技新闻，病房里被名创优品辞退

　　划重点

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　　2018年10月28日，科技新闻我突然开始流鼻血、头晕，入院检查后被下病危通知书。一周后，我被确诊为重型再生障碍性贫血。科技新闻

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　　如果不及时进行骨髓移植手术，病人活不过半年。等待骨髓移植的这段时间，我都靠输血来维持生命。

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　　2018年6月，我们部门搬进刚装修好不到一周的办公室，位于地下一层，通风换气条件不好，公司也没有购置空气净化器。

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　　我粗略统计了一下，自己在名创优品工作15个月以来，加班时长超过1300个小时。

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　　名创优品：1月29日依法解除劳动关系。三个月病假工资、两个月经济补偿金、9个月医疗补助费共支付72204元。

　　一石掀起千层浪。

　　当网易游戏前员工发表长文《网易陷裁员风波》之后，林菇凉（化名）说：“如出一辙，我终于有勇气把我的经历说出来。”

　　于是，她向《IT时报》记者讲述了自己在病房被名创优品辞退的故事。

　　口述人：林菇凉

　　身份：前名创优品项目专员，90后，月工资5000-6000元

　　点击参与线日，我提起的劳动仲裁将正式开庭，尽管，就算顺利拿到赔偿，对我的医疗费也只是杯水车薪。

　　记者核实

　　11月28日，《IT时报》记者就上述劳动纠纷详情向名创优品公司核实，以下是名创优品的回应：

　　二、在公司新的办公室装修交付前，已委托第三方检测机构对办公环境的空气质量进行了严格检测，检测结果合格后方正式入驻办公。林某患病后，我司再次委托第三方检测机构对办公环境进行了二次检测，检测结果符合相关标准。且自入驻新办公室以来，该区域办公的500多名员工当中未发生过因工作环境空气质量引起的患病案例。

　　三、在患病住院后，我司按国家规定给予林某三个月的医疗期，医疗期按80%的比例累计支付病假工资14400元。同时，公司额外向林某支付一个月工资6017元，2个月经济补偿金12034元，并支付其9个月医疗补助费54153元，以上三项合计共支付72204元。在林某患病后，我司工会累计向其支付困难补助金、慰问金10500元。

　　一位专攻劳动争议的律师认为，根据《关于贯彻通知》，职工所患疾病病情严重，随时可能出现生命危险，应属特殊疾病，其不受实际工作年限的限制，因此职工应当享受的医疗期系24个月而非3个月，名创优品解除劳动合同关系的行为是违法行为。其次，即使在名创优品所说的医疗期系3个月已届满的情况下，名创优品也存在程序不合法，其无法证明职工属于不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，科技新闻亦属于违法解除。

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　　编辑／挨踢妹

　　图像／采访对象提供