调查报告：已有企业在用ChatGPT取代员工

　　自从人工智能谈天呆板人ChatGPT上线以来，已经影响到各行各业。本月早些时辰，职业咨询平台Resumebuilder.com观测了1000名行使或打算行使人工智能ChatGPT的企业高管。观测发明，近一半受访者的公司已经开始行使ChatGPT。个中约莫一半行使ChatGPT的受访者暗示，ChatGPT已经开始代替他们公司的员工。

　　但这些采取ChatGPT的企业也告诫称，“不要依靠它做任何重要的工作”。

　　自从ChatGPT上线以来，好像已经无处不在，乃至在重要贸易决定中占有一席之地。人工智能初创企业OpenAI于客岁11月尾推出ChatGPT。

　　Resumebuilder.com网站首席职业参谋斯塔西·哈勒（Stacie Haller）在声明中说：“人们对行使ChatGPT感想很是欢快。”“因为这项新技能在事变场合方才鼓起，员工们虽然必要思量它会怎样影响当前事变的职责。这项观测的功效表现，企业但愿行使ChatGPT简化一些事变。”

　　已经在行使ChatGPT的企业高管们暗示，他们公司行使ChatGPT的缘故起因多种多样，个中66%是用于编写代码，58%用于文案和内容创作，57%用于客户支持，52%用于记录集会会议择要和其他文件。

　　在人事雇用进程中，77%行使ChatGPT的公司暗示他们用ChatGPT来辅佐撰写岗亭描写，66%用来草拟口试约请函，65%用往返覆求职者的邮件。

　　ResumeBuilder.com网站暗示：“总的来说，大大都企业高管对ChatGPT的事变印象深刻。”“55%的人以为ChatGPT的事变质量‘优越’，34%的人以为‘很好’。”

　　尽量企业高管们对ChatGPT的潜力布满热情，但业内对这种人工智能谈天器材的品评大概多，包罗担忧ChatGPT也许引爆发弊和剽窃、带来小看和成见、以及天生文本的精确性。知名学者兼电子游戏计划师伊恩·博格斯特（Ian Bogost）告诫说，应该把ChatGPT当成玩具，而不是器材。

　　科技专栏作家凯文·卢斯（Kevin Roose）说，微软整合人工智能的新版必应搜刮引擎让他感想“很是不安”，“乃至畏惧”。在长达两小时的谈天中，他认为这个搜刮引擎有点精力错杂，尚有些腹黑。

　　OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼（Sam Altman）此前曾告诫说，ChatGPT不该该被用于“任何重要的工作”，并在最近的一系列推文中表达了对人工智能技能也许带来伤害的忧虑，他说本身担忧将来的人们会怎样对待我们。

　　哈勒在一份声明中说，“正如已往几十年技能成长并代替工人一样，ChatGPT也许会影响我们的事变方法。就像全部新技能一样，对ChatGPT的行使将不绝成长，而此刻只是方才起步。”

　　“行使ChatGPT的经济模式也在不绝成长，”她继承说道，“调查ChatGPT在节减开支以及重组公司内部某些地位方面会怎样施展浸染，将是一件风趣的工作。”

　　险些全部行使ChatGPT的公司都暗示，他们通过行使这一人工智能器材节减了资金，48%的公司说他们节减高出5万美元，11%的公司说他们节减高出10万美元。

　　在ResumeBuilder.com网站所观测的已经行使ChatGPT的公司中，93%的公司暗示他们打算扩大ChatGPT的行使范畴。而90%的公司暗示，行使ChatGPT的履历对求职者谋事变是有甜头的，但条件是ChatGPT还没有代替他们的事变。（辰辰）