经营爱情其实不难，做到这一点即可

我们经常听说，爱情是需要经营的，究竟怎么经营，如何才能让爱情永葆活力呢？人类中最聪明的人，包括哲学家，心理学家都对此有了无数的论证与实践，各种理论层出不穷。可是周边的情感矛盾依然充满你我的耳朵，似乎爱情的摩擦问题永远无法解决。其实，经营爱情真的很简单，男女只需遵循一个方法即可-尊重差异。说到尊重差异， 你或许会觉得有点失望。这个词从小学就学过了，小到承认并尊重个人的差异，大到国家的求同存异方针，我们似乎对这个词耳熟能详。
编辑搜图请点击输入图片描述（最多18字）可是仔细想想你还是会发现，我们只是对这个词非常了解，但是对于男女本身的差异似乎没什么细致入微的了解。我们懂事的时候知道了男孩和女孩有所差别；我们上开始初中学习生理课，开始知道男女在生理上的差别。可是我们从来没有学习过男女在心理上的差异，也从来没有学习过男女在行为上的差异。有些人成人后，在恋爱，结婚的过程中学会了这种差异，  尊重这种差异，在情感中如鱼得水， 幸福一生；可是很多人终其一生也没能体会到男人女人心理与行为的差异，并因此受到非常大的折磨，痛不欲生，他们望天兴叹：难道想找一个灵魂伴侣就这么难吗？其实并不难，只要你了解了男女之间的差别。
编辑搜图请点击输入图片描述（最多18字）李军下班后开车去接妻子小红下班。小红刚上车，就开始跟李军抱怨：“你知道吗，今天我上班可算是上够了。小玉你还记得吧，她居然把自己在工作中的错误赖到我的头上， 说是我没有跟认真审核才导致生产错误。领导竟然因此骂了我。”李军听到小红的怒意开始有些不耐烦了：你天天抱怨你的工作，早就跟你说了，既然工作不顺心就干脆别干了，换一个工作不行吗？小红非常诧异：你今天怎么了？怎么对我这么不耐烦，你是在凶我吗？李军：没有啊， 你总是说工作不顺心，干脆换一个好了。小红居然留下了泪水： 你根本没有听我说话。李军： 我怎么会没听你说话呢，我一直在听啊， 而且还让你别干了，换工作。小红伤心到了极点:既然你不想听我说话，那就算了，以后我都不会跟你说了。李军欲哭无泪，自己明明很认真的听妻子说话，怎么在妻子看来会是没听她说话呢？

因为这件事情，妻子对自己冷暴力了两天。这让李军更加摸不着头脑，他开始觉得女人太复杂了，有些让他抓狂，他甚至开始有了想分手的冲动，想想那种解脱的自由感，真是令人心旷神怡。
编辑搜图请点击输入图片描述（最多18字）其实两人的矛盾本来是可以避免的，但是两人根本不了解男女的差异。导致了矛盾的发生，并进一步的激化。男女的本质差异是：出现问题，男人的第一反应是解决问题，而女人的第一反应是倾诉。男人通过方法解决问题，女人通过倾诉捋清楚思路。女人的抱怨并不是寻找方法，而是想得到同情与理解。男人遇到问题的时候一般会独立思考，想出解决问题的方法。可是与男人不同的是很多时候女人习惯倾诉，习惯把自己遭遇的不开心讲出来，通过讲述，赢得对方的共鸣与理解，女人就能重拾信心，心情就会变好，满血复活。
编辑搜图请点击输入图片描述（最多18字）不懂得这一点的男人还以为女人在找他寻找解决的方法。所以一听说女人有问题了，就开始加快大脑运转，想帮她找出解决问题的方案。这往往就成了女人口中所说的：你根本没有在听我说话！她想要的不过是一个听众，一个能体谅自己，同情自己，与自己有共鸣的听众。如果工作上遭遇了不快，她并不是真的想辞职，你的方案她并不感兴趣， 你老老实实的听着，时不时的表示赞同，并且有些共鸣就非常好了。男人要学会倾听，不要总是想给女人提供解决问题的方法。女人同时也要大胆直言：情爱的，我现在心情非常不好，如果你能当一回我的听众，让我痛痛快快说个够，我想我的心情会变好的。听到这里，男人一般都会老老实实听下去，而不是贸贸然地提供解决问题的方案了。