乐视员工过着“无老板”的神仙日子！无996无内卷，没有拖欠过工资和社保

　　7月12日，@乐视视频 就“乐视员工过着没有老板的神仙日子”等传言宣布 说明：

　　近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，昔时 无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。在此感激 人人 的存眷 ，情况根本 属实，我们再稍作弥补 ：

　　1、乐视确实没有996，并且 以后也不会有。工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。如果有一天，我们正当 地率先推行每周工作四天半、36小时工作制，人人 也不要认为 意外。

　　2、乐视员工“无内卷”过于绝对了，毕竟 有人的处所 就有“江湖”。只不过 在乐视，“内卷”的水平 低一些，因为员工只有400多，许多 岗亭 是“一个萝卜一个坑”，跟谁卷？但凡多一两小我 可能就卷起来了。

　　3、公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。

　　4、“没有老板的神仙日子”这个说法我们尚高攀不起，神仙日子般的工作根本 会是任何员工的一种奢求，如果能让员工认为 “工作似神仙”那公司一定很胜利 。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念，不合 语境有不合 含义 。许多 企业部分 员工私下称部分 负责人为老板，部分 负责人称CEO为老板，CEO称董事长、首创 人、实际掌握 人为老板。按此懂得 ，乐视会有许多 “老板”，各业务负责人是老板，CEO、董事长是老板，股东拜访 公司我们也称老板，首创 人贾跃亭先生也是老板，原战略股东“融创”来也是老板。所以说，乐视不是没有老板，也许是因为公司内部各业务条线的“老板”们勤勤恳恳、尽职尽责，不需要其他上级“老板”亲力亲为，才让人人 认为 没有老板。

　　5、乐视超等 电视昔时 的配置确实无敌，即就是 14年、15年和16年的产品 ，配置的Mstar系列918/928/938等其时 的旗舰芯片，现在依然运行速度飞快，不逊于当下其他品牌的主流配置互联网电视，乐视超等 电视如今的日活离不开满级性能配置的策略。乐视生态曾经的理念是 “两倍性能一半价格 ”，如今虽已拜别 烧钱模式，但仍保持 以“同等性能更低价格 ”来做电视、德律风 等新品，请人人 多多存眷 和支持我们的业务进展。

　　2022年7月12日

　　乐视网(300104)乐融致新