董明珠:给躺平的人合适的岗位，让员工发挥他的长处

　　【董明珠在央视对话节目平分享了对“躺平”员工的观点，她以为应为这类员工提供吻合的岗亭，同时夸大施展员工优点的重要性。】

　　在3月4日播出的央视对话节目中，格力电器(000651)董事长董明珠就年青人“躺平”征象颁发了本身的观点。当被问及对那些但愿过巩固糊口、不想过于劳顿的年青人有何提议时，董明珠暗示，应该为躺平的人提供吻合的岗亭，并让他们在企业文化的影响下逐渐改变。

　　董明珠进一步叙述，她不以为追求巩固糊口的年青人就是不思进取。她夸大，格力电器很是重视将员工放在最得当他们的岗亭上。同时，她也谈到了对年青人挣钱的观点，她以为年青人应该挣钱，但挣钱不该该是他们的空想，追求挣钱而活也许会导致不择本领。

　　董明珠的这番谈吐在交际媒体上激发了普及接头，很多人对这位企业家的概念暗示认同，以为企业应该存眷员工的小我私人成长和职业筹划，同时也要尊重年青人对糊口选择的权力。董明珠的概念浮现了她对企业文化和员工小我私人成长的深刻领略，以及对年青一价钱值观的尊重。