“0元购”是否损害中小股东利益？ 剖析天齐锂业员工持股计划：未来或“精准”达成考核指标
今天（9月9日），厚交所向天齐锂业（SZ002466，股价110.35元，总市值1749亿元）下发存眷函。厚交所要求上市公司对此前披露的《2022年度员工持股打算（草案）》（以下简称《草案》）中涉及的业绩查核指标、员工持股打算以0元/股受让回购股份等题目举办声名。
按照员工持股打算的解锁前提，公司层面查核指标为“制止2024年底公司锂化工产物产能合计到达碳酸锂（当量）90000吨”。对付为何没有配置营收、净利润指标，《逐日经济消息》记者今天以投资者身份拨打天齐锂业董秘办电话，事恋职员暗示：“锂化工产物贩卖价值随行就市，往后价值欠好说，假如配置成营收方针，受外部影响身分太多，不是公司可控的。”
据上述事恋职员先容，今朝在建产能有“遂宁安居年产2万吨碳酸锂项目”，在重庆铜梁有“2000吨金属锂项目”处于筹划建树阶段。
记者留意到，在建与打算产能2.2万吨，假如加上今朝已有碳酸锂产能6.88万吨，将来或可以或许“精准”实现员工持股打算中的“9万吨”碳酸锂业绩查核方针。
厚交所发问询函：0元/股受让是否侵害上市公司及中小股东好处？
按照通告，天齐锂业董事会于8月30日召开集会会议，审议通过（个中包罗）A股股份回购方案，赞成公司行使不低于1.36亿元且不高出2亿元的自有资金，以齐集竞价买卖营业的方法回购公司A股股份，用于实验员工持股打算。
关于回购价值，董事会通过回购股份决策前三十个买卖营业日公司股票买卖营业均价为116.88元/股，此次回购股份价值不高出150元/股。估量可回购股份总数在90.67万股～133.33万股之间。按照《草案》，此次员工持股打算的受让价值为0元/股，并配置了36个月的锁按期，查核年度为2022年～2024年三个管帐年度。
厚交地址《存眷函》中问及，员工持股打算以0元/股受让回购股份是否有利于成立和完美员工与公司的好处共享机制，是否切合《关于上市公司实验员工持股打算试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担”的根基原则，是否有利于晋升公司竞争力，是否侵害上市公司及中小股东好处，并要求天齐锂业团结策划环境、公司股票价值等，进一步声名此次员工持股打算受让价值的订价要领、依据及其公道性。
激发本次员工持股打算争议的尚有查核指标的设定。按照《草案》，“公司业绩查核”的要求为：“制止2024年底公司锂化工产物产能合计到达碳酸锂（当量）90000吨。”
对付未配置其他如收入、净利润业绩查核指标可否到达《草案》中说起的“成立健全焦点主干员工、公司、股东的‘风险共担、好处共享’机制”等，厚交所要求天齐锂业声名，拟通过何种方法确保此次员工持股打算切实发生鼓励结果。
哪些人将在“0元购”中受益？
《草案》表现，天齐锂业参加此次员工持股打算的员工总人数不高出240人（不含预留部门员工人数），首要面向对公司整体业绩和中恒久成长具有重要浸染和影响的公司或控股子公司董事（不含独立董事）、监事、中高级打点职员及焦点营业/技强职员，个中包罗9名董事、监事、高级打点职员。
按照员工持股打算，单个员工所持员工持股打算份额对应的股票总数累计不高出公司股本总额的1%。个中占员工持股打算比例上限最多的是天齐锂业总裁夏浚诚，持有份额上限为190万份。
员工持股打算持有人对应的权益份额及比例上限
图片来历：天齐锂业通告截图
据天齐锂业事恋职员先容，完成公司层面查核业绩，人力资源部分会按照小我私人综合KPI完成环境等多个指标来评判。
将“精准”实现9万吨产能查核方针？
按照《草案》，天齐锂业员工持股打算中，公司层面的业绩查核指标为“制止2024年底公司锂化工产物产能合计到达碳酸锂（当量）90000吨”。
据上市公司董秘办事恋职员先容，制止本年上半年，公司已经实现锂化工产物的建成年产能到达6.88万吨。也就是说，只要到2024年底，公司再完成2.12万吨的产能建树即可完成估量查核方针。
上述事恋职员暗示，今朝在建产能有“遂宁安居年产2万吨碳酸锂项目”，重庆铜梁“2000吨金属锂项目”处于筹划建树阶段。记者留意到，今朝公司在建/筹划产能加起来有2.2万吨，假如完成该打算，则可以或许“精准”实现员工持股打算中的估量查核方针。
由此可以看出，“遂宁安居年产2万吨碳酸锂项目”对公司员工持股打算业绩查核起着举足轻重的浸染。事恋职员向记者暗示，该项目估量在2023年下半年完工进入调试阶段。
按照果真资料，“遂宁安居年产2万吨碳酸锂项目”启动于2018年，并估量在2020年5月投产，估量投入资金高出14亿元。不外到2022年上半年，该项目累计投入仅8380.83万元，项目进度仅有5.65%。
对付扩建后的产能可否被市场接收，事恋职员暗示：“这个要团结往后的市场环境，此刻没步伐评判。”
至于该项目盼望迟钝的缘故起因，公司在本年半年报中表明：“受多种身分影响，2019年度公司策划业绩大幅降落，出格是进入2020年2月后，公司活动性压力进一步加大。因此，为了保障出产策划的正常举办，打点层团结其时公司的财政资金状况，抉择调解安居项目标建树进度和成本金投入打算布置，放缓项目建树的整体节拍。”