新天地：未来增长看新品类扩张 创新属性似有不足(2)

　　如上所述，新天地今朝在售产物为医药中间体，产物布局较为单一，生长性欠佳，这好像并不切合医药制造业的行业定位，以及创业板上市公司对生长性的要求，买卖营业所曾就这个题目两次向公司发去问询。毫无疑问，这将对公司估值发生异常要害的影响。固然证监会已赞成新天地初次果真刊行股票的注册申请，但这个中好像仍有争议。而从研发职员薪酬来看，新天地的创新属性好像不敷。

　　据招股书，2019-2021年，新天地研发职员人均薪酬为5.64万元、6.4万元、7.46万元，低于偕行业普洛药业的9.19万元、10.57万元、11.71万元，也低于云涛生物的8.51万元、8.56万元、9.18万元。新天地暗示，上述差此外缘故起因是普洛药业和云涛生物均处于经济较为发家的地域，均匀薪酬高于新天地地址的许昌长葛市。

　　不外，新天地研发职员的人均薪酬同样低于同地域均匀程度。2019年和2020年，公司地址的许昌市城镇均匀薪酬为6.44万元、6.72万元；即即是长葛市，城镇均匀薪酬为5.62万元、5.86万元，也不比研发职员薪酬低几多。

　　另外，新天地研发职员人均薪酬不只低于打点职员，还低于贩卖职员和出产职员。2019-2021年，公司打点职员人均薪酬为9.02万元、8.31万元、9.86万元，贩卖职员人均薪酬为14.9万元、13.85万元、11.14万元，出产职员人均薪酬为6.33万元、6.89万元、8.08万元。

　　对此新天地表明称，公司研发团队中，除认真产物研发偏向的研发认真人外，基本性研发及技强职员较多，整体人为程度较低。