V观财报｜*ST文化及两责任人被公开谴责

　　中新经纬4月17日电 厚交所17日向*ST文化下发《关于对广东文化长城团体股份有限公司及相干当事人给以果真非难处分的抉择》，*ST文化实时任署理董事长周耀伟，署理董事会秘书、时任总司理李晓光被果真非难。

　　厚交所指出，经查明，*ST文化存在以下违规举动：

　　2023年1月30日，*ST文化披露《2022年度业绩预报》称，估量2022年尾归属于上市公司股东的全部者权益(下称净资产)为410万元至600万元。

　　同日，*ST文化披露《关于收到法院不予受理重整申请之民事裁定书的通告》称，潮州市中级人民法院裁定不予受理申请人深圳市高新投团体有限公司(下称高新投)提出的重整申请，高新投以1.76亿元为限对*ST文化举办债务宽免的先决前提未能成绩。

　　另外，*ST文化2023年1月20日披露的《关于深圳证券买卖营业所存眷函的回覆通告》表现，*ST文化与新余智趣资产打点合资企业(有限合资)(下称新余智趣)和安卓易(北京)科技有限公司(下称安卓易)签署的债务宽免或补偿协议需经法院裁决或调整或两边自行息争确认债权债务金额后，协议自两边盖印之日起见效。

　　2023年2月6日，*ST文化披露《关于深圳证券买卖营业所存眷函的回覆通告》称，*ST文化在详细测算业绩预报涉及的相干数据时未全面思量上述债务宽免或债权债务补偿所附前提在资产欠债表日未完全成绩对相干债务补偿或宽免效力的影响。剔除上述事项影响，*ST文化业绩预报披露的净资产将从410万元至600万元批改为-1.50亿元至-1.48亿元。

　　*ST文化在业绩预报披露时已经知晓高新投、新余智趣、安卓易的债务宽免所附前提在资产欠债表日未能成绩。在相干债务不满意终止确认前提的气象下，*ST文化在业绩预报中如故将上述债务宽免收益计入2022年度，导致*ST文化披露的《2022年度业绩预报》禁绝确，相干信息涉及*ST文化是否存在逼迫退市风险的判定，对投资者决定具有重要影响。

　　厚交所指出，*ST文化未能凭证厚交所营业法则划定，公道、审慎、客观、精确地披露业绩预报，上述举动违背了《创业板股票上市法则(2020年12月修订)》第1.4条、第5.1.1条、第6.2.1条的划定。

　　*ST文化时任署理董事长周耀伟作为上市公司首要认真人，对上市公司信息披露事宜打点包袱主要责任，未能恪尽职守、推行忠实勤勉任务，违背了《创业板股票上市法则(2020年12月修订)》第1.4条、第4.2.2条第一款第五项、第5.1.2条的相干划定，对*ST文化上述违规举动负有重要责任。

　　*ST文化时任总司理、署理董事会秘书李晓光作为上市公司一般策划打点事项的首要认真人和信息披露直接认真人，未能恪尽职守、推行忠实勤勉任务，违背了《创业板股票上市法则(2020年12月修订)》第1.4条、第4.2.2条第二款、第5.1.2条和《上市公司自律禁锢指引第2号——创业板上市公司类型运作》第3.3.34条第七项的相干划定，对*ST文化上述违规举动负有重要责任。

　　经当事人辩论，厚交所作出如下处分抉择：一、对广东文化长城团体股份有限公司给以果真非难的处分。二、对广东文化长城团体股份有限公司时任署理董事长周耀伟，署理董事会秘书、时任总司理李晓光给以果真非难的处分。

　　值得一提的是，4月12日，厚交所刚向*ST文化下发存眷函。厚交所称，按照厚交所于2023年1月13日宣布的《关于增强退市风险公司2022年年度陈诉信息披露事变的关照》，*ST文化该当在4月10日披露年报体例及最新审计盼望环境。截至4月12日，*ST文化尚未披露。

　　厚交所称，创业板公司打点部于4月10日收到*ST文化年审机构深圳中炘国际管帐师事宜所(平凡合资)(下称中炘所)出具的《环境声名》。该《环境声名》表现， 2023年1月5日至17日中炘所项目组出场后要求公司按清单提供资料，可是*ST文化一向未提供。因*ST文化未共同审计，故项目组于1月17日撤回。制止4月12日，中炘所审计项目组职员在与*ST文化雷同和谐后于2023年4月6日从头出场，今朝审计资料正在进一步雷同获取中，中炘所项目组职员已收到公司提供的部门关于期初数据相干的归并进程、往来明细稿本等数据和相干原始支撑性资料，以及部门公司账套资料、权证、纳税申报表、新增诉讼文件等资料。但因为从头出场时刻较量晚(子公司东莞市雅鑫实业有限公司尚不能出场)，今朝银行和企业函证尚未发出，实物资产盘货事变尚未开始，期初余额相干的审计事变正在举办，导致2021年无法暗表示见事项的处理赏罚和盼望正在核实，以及其他凭证企业管帐准则和审计准则等划定必要执行的审计事变正在延续放开。审计事变总体长盼望迟钝，中炘所暗示不能担保2023年4月24日出具审计陈诉，详细陈诉日期以*ST文化提供的资料和有关事项的共同水平为准。

　　厚交所对此暗示存眷，要求*ST文化董监高职员凭证相干划定，厚道取信、勤勉尽责，共同管帐师事宜所的审计事变，做好年报体例、审媾和披露相干事变，确保在法按限期内披露年度陈诉。

　　*ST文化官网表现，公司创立于1996年，创业之初首要从事各式中高等创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和贩卖。连年来，公司在保持陶瓷主业一连不变成长的基本上，大力大举拓展教诲规模，形成“陶瓷+教诲”双主业的计谋成长模式，力图在职业教诲板块取得长足成长。

　　二级市场上，4月17日，*ST文化股价低开低走，制止发稿跌6.04%报1.71元。(中新经纬APP)