极目漫评|女HR解雇员工叫嚣“违法怎么了”，只有严惩才能击垮嚣张

配景：克日，一段“公司女高管违法解雇员工”的视频在交际收集上传播，引起普及存眷。视频中，一位疑似公司女HR对男员工宣称“我此刻就违法扫除”“我违法你管得着吗”，并威胁男员工“你甭想再谋事变”……立场恶劣傲慢，气势嚣张。

1月8日破晓，北京尼欧克斯科技有限公司就此事宣布声明称，该公司人力员工井某情感感动颁发不妥谈吐，激发网民十分不适，在此谨向各人诚挚致歉！公司已责令其停职反省并严重处理赏罚。（据1月8日人民网(603000)）

极目锐评：“违法怎么了？”禁锢应给出更有力的谜底

“违法怎么了？”这个逆耳刺耳的题目，应该以严肃的禁锢，给出越发势力巨子有力的谜底。只有彰显法令的力气，让用人单元知道违法必究，法令红线碰不得，才气引导和培养用人单元划一合理地看待劳动者，践行“以工钱本”的成长理念，以调和的劳动相关助推社会前进与成长。

红星消息：喧嚣“违法解雇员工”，HR需恶补法令课

该HR在此变乱袒暴露的职业素质和法令意识，为全部HR敲响了警钟，法治社会岂容小我私人胡来？无视法令的也终将被法令处罚。此变乱对其他公司也是一个提示：必需完美对HR的筛选任用措施，增强相干职能素养和法令意识培训，不然，一个嚣张跋扈、看似能“摆平统统”的HR，只会搬起石头砸公司的脚

工人日报：打掉“违法怎么了”嚣张，需从两方面着手

打掉“违法怎么了”的嚣张，必要以更完美的法令、更严肃的禁锢，真正保障劳动者正当权益。一方面，低落劳动者维权本钱，恰当压缩劳动争议案件的仲裁、一审、二审时刻，一如不少处所正在实施浅显审理措施、一裁终局等；另一方面，依法增强劳动用工禁锢，冲击企业违法用工举动，进步企业违法本钱。