荆州市松滋市沙道观镇向家渡村：村组改革激发基层治理新活力

【编者按】柔美情形，幸福糊口，你我配合创造。2023年湖北省垣乡社区管理创新典范案例征集和宣传展示勾当日前正式启动，面向全省征集优越案例。此次勾当由湖北省垣乡社区管理事变率领小组办公室、省民政厅主办，极目消息协办。旨在深入贯彻落实湖北省委、省当局关于深化配合创造的决定陈设，进一步总结各地在深化配合创造事变中推进城乡社区管理创新的履历做法，施展典范引领浸染，晋升城乡社区管理效能，助力深化配合创造，推进下层管理体制机制创新。极目消息推出“聚焦湖北城乡社区管理创新典范案例”专栏，展示候选案例的风范，发掘社区管理的创新故事。

极目消息记者 陈倩 见习记者 涂梦蝶

通信员 谢彩虹

对付湖北省荆州市松滋市沙道观镇向家渡村一组的村民来说，组里的泥巴路其实是出行的“老浩劫”，可是因为汗青缘故起因，这一题目迟迟得不到办理。直到本年年头，陪伴着整个向家渡村的村组改良，在新组长的全力和发动下，组里的泥巴路终于有了建筑成硬化阶梯的但愿。

“一组的泥巴路将最早在本年12月施工硬化，老黎民(603883)对此很是满足，纷纷暗示一旦水泥路修睦，他们乐意自掏腰包安装路灯。”向家渡村的党总支书记赵生权先容道。原本，十年前，一组的水泥路本来有建筑成硬化阶梯的机遇，可是其时村民们急切必要水利办法取水浇灌农田，因村、组财力有限，只能优先实验沟渠U型槽建树项目，修筑水泥路的打算一向被弃捐。

2004年，松滋市沙道观镇大关桥、丁家湖、向家渡三个墟落归并，成为此刻的向家渡村，28个天然组缩减为9个村民小组，下辖村民1091户，4086人。然而，这次合村并组力渡过大，乃至呈现了一个组“南北分截、对象两端”的环境，村组的出产打点很难同一，村级管理也呈现力有不逮、打点不类型的题目。

对此，向家渡村党总支书记赵生权于2022年8月提出开展村组改良的提议。赵生权暗示，一个组长最多只能管两个天然组，必然要停止一个组长认真三到四个大组、一百多户村民的环境。改良的设法一经提出，难免受到来自各方的质疑和忧虑，部门干部心态较为守旧，以为改良假如替换过大，轻易导致人心不稳。

向家渡村开展党员处事勾当

颠末近五个月的调研、筹划和前期筹备，赵生权顶住压力，在本年年头组织党员、村民代表召开推举会接头选择新的村民小组长和调解小组打点方案。凭证“因时制宜、有利成长、群众自愿、便于组织、尊重风俗、局限适度”的原则，将原有在民政存案的9个村（居）民小组适度优化调解为16个村民小组。“此刻一个小组长打点的范畴是原本的1到2个天然组，均匀每组50至60户村民。局限缩减之后，组长的打点越发过细，对村民的处事也越发到位，村民的起劲性很高，组长奉行事变也越发随手。”赵生权说道。

向家渡村召开群众集会会议

此刻，小组长们对付全组每户家庭的根基环境都了然于心，岂论是生齿信息，照旧境界面积都摸清了底数。在开展资金清收、粮补摸底、反诈APP安装、人居情形整治、项目建树等事变时，抵牾大大镌汰，进步了事变服从。有村干部暗示：“以资金清收为例，本年我们清收资金方针是43万元，村民们都很是共同，此刻已经完成了98%，估量本月尾账目查对能完成百分之百，而且收回汗青欠账2.5万元，个中9个小组是超额完成使命。”

据相识，将来沙道观镇向家渡村将继承深化配合创造理念，试探完美村民小组管理系统，通过组织延长、制度共建、群众主体，实验“建优小组系统、选优小组主干、配优小组资源、做优小构成果”四优强基工程，有用晋升村民小组的自治手段和处事程度，让小组长成为村“两委”的好协助，群众的主心骨。

（图片由采访工具提供）